学生实习，学校要求提供哪些文件是合法的？

学校要求提供的实习文件需合法且与教育目的相关。分析：学校为确保学生实习的合法性和安全性，通常会要求学生提供实习单位的接收函、实习协议等文件。这些要求旨在保护学生的权益，确保实习活动符合教育规定。学校不得要求提供与实习无关或侵犯个人隐私的文件。提醒：若学校要求提供的文件涉及个人隐私或明显超出教育目的，可能表明问题严重，应及时向教育部门或法律专业人士咨询。
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具体操作：1.当学校要求提供实习单位接收函时，应确保接收函内容真实、合法，并加盖实习单位公章。2.若学校要求签订实习协议，应仔细阅读协议条款，确保协议内容符合教育法规，且双方权益得到保障。如有不明确或不合理条款，可与学校或实习单位协商修改。3.对于学校提出的其他文件要求，如学生证、身份证等复印件，应确保提供的信息真实、准确，并注意保护个人隐私。若认为要求不合理，可提出质疑并寻求教育部门或法律专业人士的帮助。在不同情况下，应根据具体要求和相关法规灵活应对，确保自身权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度看，学校对实习文件的要求应遵循教育法规和学生权益保护原则。常见的处理方式包括：1.审查要求：仔细审查学校提出的文件要求，确保其与实习目的和教育规定相符。2.沟通协商：对不明确或不合理的要求，可与学校进行沟通协商，寻求合理解释或调整。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若要求合理且符合规定，应积极配合；若存在疑虑或不合理之处，应及时沟通并寻求专业意见。