上班途中不小心受伤，小腿摔断，公司认可工伤

工伤认定存争议，应依法维权。依据《工伤保险条例》，对社保局不认可的决定，你可申请行政复议或提起行政诉讼。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响工伤待遇领取。
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对工伤认定争议，常见处理方式为行政复议或诉讼。选择时，若对认定过程有疑问，建议先复议；若复议无果或问题严重，可考虑诉讼以维护权益。
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工伤认定有异议，需采取行动。具体操作：1. 收到不认可通知后，60日内向复议机关申请行政复议，提交相关证据；2. 若复议未解决，15日内向法院提起行政诉讼，准备诉状及证据材料；3. 同时，与单位沟通，确保工伤治疗及待遇不受影响。