公司欠工人钱不给最好办法

公司欠工人钱不给，最佳办法是先协商，协商不成再采取法律手段。正面回复：公司欠薪，首先应与用人单位协商，协商无果后可采取法律途径维权。法律依据分析：根据《劳动法》，若协商无法解决，劳动者可向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，否则需承担法律责任。长期欠薪可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。严重后果：长期欠薪会影响劳动者生活，损害公司信誉，可能面临法律制裁，包括支付赔偿金及额外经济补偿。
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公司欠薪，可先与公司协商，协商无果则：- 向劳动保障监察机构投诉，请求介入调解。- 若投诉无效，申请劳动争议仲裁，通过仲裁裁决维权。- 仲裁不服，可向法院提起诉讼，通过司法程序维权。
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公司欠薪，法律角度的常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。处理方式说明：可先向劳动保障监察机构投诉举报，若无效则申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，投诉快捷但可能无法解决，仲裁更正式但需时间成本，诉讼最权威但程序复杂。