我雇的收割机师傅被机器弄伤，责任归谁？
江阴律师
2025-04-21
雇主需承担赔偿责任。依据《相关法律规定》，员工违规操作致损，雇主可要求赔偿，但扣除不超过工资20%。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或依法诉讼。若伤害轻微，建议双方协商赔偿；若协商不成或伤害严重，应依法提起诉讼，以法律判决为准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主担责。操作如下：1.轻微伤害，立即送医并协商赔偿；2.伤害严重，报警并送医，收集证据；3.协商不成，咨询律师，准备诉讼材料；4.依法诉讼，等待判决。
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