服装店销售试用三天有工资吗

江阴律师 2025-05-28
试用期三天有工资。依据《劳动合同法》,试用期工资需满足法定标准,不得低于最低工资或约定工资的80%。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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试用期三天有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资事宜;2. 若沟通无果,收集工作证据;3. 向劳动仲裁部门提交申请,要求支付工资;4. 如需,可寻求法律援助或提起诉讼。
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试用期三天应支付工资,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与雇主协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁以维护权益。
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