雇佣童工两三天后辞退,这算什么行为?

江阴律师 2025-04-18
雇佣后辞退童工属违法行为。依据《劳动法》《未成年人保护法》,雇佣童工违法,辞退也不能免除责任。不及时处理可能面临罚款,甚至吊销营业执照。
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雇佣童工违法。处理方式:1.立即停止雇佣,送童工回家;2.向劳动行政部门报告,接受调查处理;3.按规定缴纳罚款,整改企业用工制度。确保不再发生类似情况。
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处理雇佣童工常见方式为责令改正并罚款。选择处理方式需根据具体情况,如童工年龄、工作性质及雇佣时间等,由劳动行政部门依法决定。
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